Архивы ЗАНЯТОСТЬ - Туапсинские вести

Главные вопросы – жителей района

Тон рабочей неделе был задан на планерке в районной администрации, где были подняты темы временного трудоустройства подростков, жилья для детей-сирот, а также работы с обращениями жителей района. читать дальше

Ярмарки вакансий на рынке труда

Полторы тысячи человек побывали в 2017 году на двух «Планетах ресурсов» – ярмарках вакансий и учебных
рабочих мест, проведенных нашим Центром занятости в Туапсинском районе. Как и кому они помогают в трудоустройстве – наше интервью с и. о. начальника Центра занятости населения района Еленой Гусевой. читать дальше

Центр занятости провел совещание с работодателями в администрации Туапсинского района

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Туапсинского района» подготовил и провел в большом зале администрации Туапсинского района совещание с работодателями района.

На совещании были рассмотрены вопросы трудоустройства инвалидов, увеличения процента квот для приема на работу инвалидов, вопросы проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в Туапсинским районе в 2017 году, месячника «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы района, а также по вопросам неформальной занятости и выполнения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае. читать дальше

Квоты рабочих мест для инвалидов увеличены

Уважаемые работодатели Туапсинского района!
В связи с вступившими в законную силу изменениями от 18 мая 2017 года № 3622-КЗ в Закон Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» в части увеличения размера квот для трудоустройства инвалидов с 2 до 3 процентов среднесписочной численности работников, постановлением главы администрации муниципального образования Туапсинский район от 17 июля 2017 года №1172 внесены изменения в Перечень организаций муниципального образования Туапсинский район, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2017 год, утвержденный постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район от 25 ноября 2016 года № 1765.
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» напоминает, что все работодатели, которым установлены квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2017 год, в соответствии со статьей 3 Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» № 231-КЗ от 08 февраля 2000 года (с изменениями и дополнениями) обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах, предоставлять информацию в Центр занятости населения в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края. За невыполнение обязанностей, установленных настоящим Законом, работодатели несут административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По всем вопросам обращаться по телефону ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» – 5-28-63.

Как найти работу молодежи

Закончилась учеба, в руках долгожданный диплом. Куда пойти работать? Начать можно с Центра занятости Туапсинского района. Находится он на улице Таманская, 22. О том, на какую помощь могут рассчитывать те, кто впервые ищет работу, рассказывает заместитель начальника Центра Янина Мусаева: читать дальше

Каникулы для туапсинских детей

Курортный сезон достиг своего пика. И по температурным показателям, и по количеству гостей на побережье. А как проходит лето для жителей нашего района, в частности, для наших девчонок и мальчишек? Тема организации детского отдыха и занятости подростков стала одной из главных в ходе аппаратного совещания в администрации района.

Владимир Лыбанев, глава Туапсинского района: От того, как дети проведут лето,зависят и будущие результаты учебного года.

читать дальше

Центр занятости населения: о вакансиях сообщить обязаны

Уважаемые работодатели Туапсинского района!
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» напоминает, что в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004г. № 258 с изменениями от 23.03.2012г. «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края» работодатели обязаны ежемесячно до 28 числа и по мере необходимости предоставлять в органы службы занятости населения информацию о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест, сведения о кадровом составе и отчет о квотировании, при наличии квот у организации (согласно постановлению администрации муниципального образования туапсинский район г.Туапсе №1765 от 25.11.2016г). читать дальше

Рабочий? Класс!

Краснодар готовится принять Финал V Национального чемпионата «WorldSkills».

Вениамин Кондратьев, губернатор Краснодарского края: Для Кубани чемпионат станет еще одним способом повышения престижа рабочих специальностей. Если говорить об экономике, то все сегодня хотят попасть на 10-11 этаж, а рабочие профессии – это фундамент, на котором стоит любая экономика промышленности, индустрии, переработки. Без этого фундамента никакое здание мы не построим.

Копия Строители

читать дальше

27 апреля в ГДК с 10 до 15 час. Центр занятости населения организовывает ярмарку учебных и рабочих мест

27 апреля 2017 года в Городском дворце культуры с 10 до 15 час. в рамках краевой акции «Планета ресурсов», центр занятости населения Туапсинского района организовывает ярмарку учебных и рабочих мест.
Акция направлена на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, предоставлении населению государственных услуг в сфере занятости и защиты от безработицы, проведении профориентационной работы с учащимися.
На ярмарке гражданам будут оказаны государственные услуги:
– по информированию о положении на рынке труда края и района;
– о наличии вакантных рабочих мест на предприятиях района;
– по вопросам технологии поиска работы, организации своего дела;
– о возможности пройти профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям;
– о возможности участия в программах активной политики занятости, в том числе – о мероприятиях по содействию в трудоустройстве инвалидов.