Туапсинский морской торговый порт в 2016 году с направил  на реализацию социальных программ порядка 40 млн руб., что соответствует аналогичным расходам прошлого года.
Традиционно значительную часть социальных расходов Туапсинского порта составила поддержка ветеранов порта и пенсионеров. Так, 6,6 млн руб. составили расходы АО «ТМТП» на выполнение добровольно принятых на себя обязательств по дополнительному негосударственному пенсионному обеспечению работников. Дополнительно 5,2 млн руб. было выделено Совету ветеранов порта на оказание материальной помощи и финансовых выплат к праздникам и юбилейным датам.
В 2016 году было увеличено финансирование программ по оздоровлению  и санаторно-курортному лечению работников и членов их семей. На приобретение путевок в санатории Черноморского побережья, летний детский отдых в ВДЦ «Орленок» и ЛОК «Белая Русь», а также оказание материальной помощи на дорогостоящее лечение в 2016-м году было выделено 6,8 млн руб., что на 1 млн руб. больше, чем в 2015 году.
12 млн руб. было направлено на добровольное медицинское страхование работников АО «ТМТП». Для пенсионеров порта и детей сотрудников в компании существует программа по дополнительному страхованию в рамках ДМС, расходы по данной статье составили 5 млн руб.
В 2016 году на 1 млн руб. были увеличены расходы на оказание дополнительной материальной помощи сотрудникам порта. Это — многодетные семьи, одинокие матери, сотрудницы порта, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, сотрудники, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации.
На развитие спорта и физической культуры было выделено порядка 1,85 млн рублей, сообщает портал «Российское судоходство» со ссылкой на пресс-службу стивидорной компании.