4,1 миллиона рублей ТМТП направил на организацию летнего отдыха и оздоровление сотрудников и их детей во Всероссийском детском центре «Орленок», санаториях «Белая Русь», «Русь», «Предгорье Кавказа» и «ДиЛуч» на побережье Черного моря.
Компания продолжила реализацию программы добровольного медицинского страхования работников, их детей и пенсионеров порта. На оплату дополнительных медицинских услуг, а также приобретение путевок для работающих сотрудников, членов их семей и пенсионеров, нуждающихся в санаторном лечении, перечислено 11,5 миллиона рублей.

На материальную поддержку пенсионеров ТМТП направил 10 миллионов рублей.
3 миллиона рублей выделено на социальную поддержку сотрудников порта. Средства направлены на оказание материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям, премирование работников к юбилейным датам, организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий, поддержку сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях.

В компании трудится более 1100 человек. В рамках реализации социальной политики ОАО «Туапсинский морской торговый порт» оказывает материальную помощь многодетным родителям, работающим в порту, и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае если доход одного человека в семье не превышает 13,8 тыс. рублей, за каждого несовершеннолетнего ребенка эти работники получают надбавку к основной заработной плате. Между портом и Туапсинским клиническим комплексом им. Пирогова заключен договор, о содержании медпункта на территории предприятия.