трудовые отношения — Туапсинские вести

На улицах в селе Шепси раздавали брошюры с трудовым кодексом

Оксана Смелая — Fri, 28 Jun 2024 11:27:53 +0000

«Очень важно, чтобы молодые люди знали трудовое право и понимали опасность «серых зарплат», — рассказала глава Шепсинского сельского поселения Татьяна Свечкарева.

– Поэтому в рамках недели правовой грамотности наши волонтеры вышли на улицы, где встречным подросткам раздавали тематические брошюры и давали краткие советы.

Главная тема — легализация трудовых отношений. В брошюрах собрана информация о трудовых договорах, процессе приема на работу».

Туапсинская межрайонная прокуратура разъясняет: кто имеет право на сокращенное рабочее время

Редакция — Thu, 16 Nov 2023 14:24:21 +0000

Режим сокращенного рабочего времени — это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены).

Режим сокращенного рабочего времени может быть устанолен:

несовершеннолетним работникам,
работникам, являющимся инвалидами I или II группы,
работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должно быть подтверждение результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест),
педагогическим работникам,
медицинским работникам.

Чем отличается режим сокращенного рабочего времени от режима неполного рабочего времени? Сокращенное рабочее время – это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. Режим неполного рабочего времени – когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.

Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем в виде:

уменьшения числа рабочих часов в неделю,
уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).

“Горячую линию” по вопросам нарушения трудового законодательства проведет Туапсинская межрайонная прокуратура

Редакция — Sun, 13 Aug 2023 08:38:16 +0000

Принимать звонки сотрудники прокуратуры будут по телефону 8-988-168-33-48. В большинстве случаев нарушения в сфере трудовых отношений выявляют только в ходе проверок, организованных по обращениям граждан.

Сообщить о задержках выплаты заработной платы, случаях неформальной занятости, выплаты “серой” зарплаты, производственного травматизма и других нарушениях можно будет 15 августа с 9 до 17 часов.

Вениамин Кондратьев: “В работе с трудовыми мигрантами важен общий системный подход”

Редакция — Thu, 30 Mar 2023 12:48:57 +0000

Вениамин Кондратьев подчеркнул, что необходимо особое внимание уделить выдаче патентов: при отсутствии дефицита рабочей силы в какой-либо отрасли привлечение иностранцев должно быть ограничено. Также нужно усилить работу по привлечению местных специалистов, в том числе выпускников региональных колледжей и вузов.

– Необходима более жесткая позиция правоохранительных органов по отношению к работодателям, которые нанимают нелегалов. Здесь важен общий системный подход, – цитирует губернатора пресс-служба администрации Краснодарского края.

На совещании отметили, что налоговые поступления от привлечения иностранных работников в прошлом году выросли в 1,5 раза и составили 2,7 млрд рублей. Это результат проводимой работы с бизнесом – многие предприятия и их сотрудники “вышли из тени”.

Вениамин Кондратьев поручил открыть горячую линию по вопросам трудовых отношений для мобилизованных граждан

Редакция — Mon, 03 Oct 2022 13:17:28 +0000

Как отметил глава Кубани уровень регистрируемой безработицы в крае составляет 0,5% – это на 0,4% ниже, чем в среднем в России. Также за три года в регионе из теневой занятости вывели около 200 тысяч работников и эту работу необходимо продолжать.

Особое внимание сейчас необходимо уделять вопросам защиты трудовых прав граждан, подлежащих мобилизации. Вениамин Кондратьев подчеркнул, что у каждого мобилизованного сотрудника после окончания службы есть право вернуться на свое рабочее место.

Губернатор поручил министру труда и социального развития региона Сергею Гаркуше организовать горячую линию для мобилизованных граждан и их родственников, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Текущая рабочая неделя в России будет шестидневной

Надежда Погребняк — Mon, 28 Feb 2022 07:08:40 +0000

Россиянам напомнили, что нынешняя рабочая неделя, в связи с переносом выходного, будет шестидневной – с 28 февраля по 5 марта. При этом, суббота, 5 марта, как предпраздничный рабочий день будет на один час короче.

Отдыхать россияне в честь Международного женского дня будут с 6 по 8 марта, пишут “Кубанские новости”.

Как отметила юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева за работу в праздничные дни сотрудники могут получить право на отгул или двойную оплату.

Дополнительный отпуск может появится у некоторых категорий работников

Надежда Погребняк — Tue, 02 Mar 2021 07:33:51 +0000

Эксперты института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве России внесли предложение о расширении категории людей, которым могут быть предоставлены различные трудовые льготы, пишет «Российская газета».

Такая инициатива появилась после поступления на экспертизу законопроекта, подготовленного членами Совета Федерации о предоставлении дополнительного двухнедельного отпуска за свой счет тем людям, которые ухаживают за инвалидами первой группы.

Как считают эксперты необходимо четко определить те категории граждан, которым требуется постоянный уход (при наличии медицинского заключения или заключения органов медико-социальной экспертизы), а также категорию работников, которые могут претендовать на особые гарантии, предусмотренные в ТК РФ.

Сейчас право на дополнительный неоплачиваемый отпуск имеют работники, имеющие двух или более детей в возрасте до 14 лет, работники, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, а также отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

В Туапсе временно трудоустроили на осенних каникулах 140 подростков

Оксана Смелая — Thu, 05 Nov 2020 06:09:07 +0000

Подростки пошли работать в школьные библиотеки и в бригадах по благоустройству города.

Так, 9 бригад работают согласно графику МБУ «Благоустройство города Туапсе» — очищают от сорной травы и бросового мусора улицы в разных микрорайонах города.

Как прокомментировали в Туапсинском городском молодежном центре, так как трудоустроенным юношам и девушкам – от 14 до 17 лет, то рабочее время для них определяется исходя из возраста. Из-за праздника 4 ноября рабочая неделя у ученических бригад – сокращенная, она составит четыре дня. Условия труда и объем работ – строго в соответствии с законодательством.

Подростки в возрасте от 14 до 16 лет работают два часа в день, а те, кому от 16 до 18 лет, потрудятся на полчаса дольше. Работают ребята с соблюдением правил санитарно-эпидемиологической безопасности.

Летом в Туапсе тоже довольно прошла кампания по временному трудоустройству школьников. В итоге Туапсинский район по этому направлению вошел в пятерку лучших муниципалитетов края.

Определяемся с трудовой книжкой – электронная или бумажная?

Ирина Стюрова — Tue, 22 Sep 2020 12:35:34 +0000

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок — 30 июня — был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется. Работодателю следует в письменной фирме уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, касающихся трудовых книжек, а также о праве работника сделать выбор. Можно либо сохранить бумажную трудовую книжку либо перейти на ведение трудовой в электронном виде.

Напомним, с начала этого года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. Сведения подаются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками.

Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.

Телефоны для справок: 8 (86167) 6-09-34, 8 (86167) 6-09-63, 8 (86167) 6-09-33.