В конце декабря подведут итоги конкурса, объявленного 17 ноября.
Как сообщила замглавы города Галина Москалева, конкурс нацелен на активных людей, ориентированных на результат, готовых работать на благо курорта и его жителей.
Кадровый резерв формируют по поручению главы Сочи Алексея Копайгородского. Граждане, вошедшие в кадровый резерв, будут претендовать на руководящие должности в администрациях города и его районов, в муниципальных предприятиях и учреждениях.
Претенденты подадут заявления до 9 декабря, пройдут тестирование. Будет сформирован список тех, кто прошёл во второй этап.
С 12 по 23 декабря уже на втором этапе комиссия проведет собеседования, сравнит их профессиональные навыки и сформирует кадровый резерв.
Желающие участвовать в конкурсе могут узнать подробности на сайте города-курорта.