Это исследование, с опорой на данные онлайн-платформ по поиску работы и сотрудников, провела служба hh.ru. Изучался рынок труда Краснодарского края – за август, на предмет того, какие вакансии здесь самые дефицитные.
Фото: pxhere.com
В августе, по результатам исследования, на одну вакансию в крае приходится 3,1 резюме. В июле было 3,2 – в это время рынок труда как раз пополняется выпускниками учебных заведений.
Если на вакансию приходится менее 4 резюме, это говорит о серьезной нехватке кадров. Поэтому, по словам специалистов из hh.ru, выпускники не сильно изменили общую картину, так что индекс конкуренции по-прежнему падает.
В целом по стране индекс конкуренции в августе – 3,4 резюме на вакансию; в Южном федеральном округе – 3,2.
Аналитики прогнозируют, что в сентябре самыми дефицитными в крае станут врачи, токари / фрезеровщики, дворники, уборщики и агенты недвижимости – в данных профессиях индекс конкуренции 0,7 – 1,0 резюме.
Ту же участь они предсказывают и в отношении администраторов магазинов, монтажников, грузчиков, торговых представителей, разнорабочих, автомойщиков, слесарей / сантехников, продавцов, операторов call-центров, автослесарей, поваров / пекарей / кондитеров: от 1,3 до 2,0 резюме на вакансию.
Помимо этого, в топ-20 наиболее дефицитных специальностей в регионе вошли комплектовщики, сварщики, штукатуры / маляры и мерчандайзеры – 2,1 резюме на вакансию, пишут «Кубанские Новости».