Решение о реорганизации двух муниципальных унитарных предприятий в общества с ограниченной ответственностью принято на очередной сессии городского Совета.
Это сделают до конца 2024 года.
Мы выяснили, с какой целью меняется форма собственности у этих предприятий, что это даст городу и бывшим МУПам и, что может быть, если до 1 января 2025 года не провести эту реорганизацию?
«Главной целью реорганизации предприятий является приведение их деятельность в соответствие с законодательством, – прокомментировала заместитель главы города Туапсе по вопросам финансов и экономики Юлия Сурма.
– Изменения, введенные в федеральный закон № 485, требуют смены формы собственности МУП, созданных до 8 января 2020 года, деятельность которых не связана в полном объеме с работой администрации и предполагает конкуренцию. Проще говоря, оставаясь МУП, эти предприятия не выдерживают конкуренции и терпят убытки, так как в рамках муниципального задания не могут покрыть расходы своей деятельности.
Переход из муниципальных предприятий в общества с ограниченной ответственностью даст им возможность развиваться и быть конкурентоспособными.
Подчеркну, что 100-процентный пакет акции как ЕИРЦ, так и «Информационная телерадиокомпания Туапсе» будут у администрации города Туапсе. Это является гарантом сохранения рабочих мест и имущества предприятий в полном объеме.
В нашем районе есть уже пример такой реорганизации: два года назад центральная городская аптека перешла из МУП в ООО, и, как показывает практика, вполне уверенно чувствует себя в качестве конкурентоспособного предприятия.
Что же будет, если не произвести реорганизацию? Согласно изменениям в ФЗ № 485, предприятия, которые не изменят форму собственности до конца 2024 года, все равно будут реорганизованы, но уже в судебном порядке.
Какие учреждения могут остаться МУП после 2024 года? Изменения в законе закрепляют эту возможность за предприятиями, работающими в сфере естественной монополистики, предприятиями, работающими в сфере культуры, кинематографии и сохранения культурных ценностей, ну, и те, что работают в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним”.