Уважаемые работодатели Туапсинского района!
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» напоминает, что в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004г. № 258 с изменениями от 23.03.2012г. «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края» работодатели обязаны ежемесячно до 28 числа и по мере необходимости предоставлять в органы службы занятости населения информацию о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест, сведения о кадровом составе и отчет о квотировании, при наличии квот у организации (согласно постановлению администрации муниципального образования туапсинский район г.Туапсе №1765 от 25.11.2016г).
Статьями 4.1.1.-4.1.3 Закона Краснодарского края от 23.07.2003г. № 608-КЗ «Об административных правонарушениях» предусмотрена административная ответственность за не предоставление или несвоевременное предоставление работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края, неисполнение работодателями обязанностей по созданию или выделению рабочих мест в счет установленной квоты, не предоставление или несвоевременное предоставление информации о квотируемых рабочих местах.
Отчетная информация предоставляется на бумажном носителе, посредством факсимильной связи, в электронном виде. В настоящее время введен в эксплуатацию Интерактивный Портал, который расположен в информационно-телекоммуникационной сети интернет.
Для информационного взаимодействия между Работодателем и Центром занятости необходимо заключение соответствующего соглашения, а также регистрация Работодателя на Портале. Все услуги и пользование Интерактивным Порталом бесплатны!
По всем вопросам обращаться по телефону ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района», телефон 5-28-63.