На сессии Законодательного Собрания был утвержден социально-ориентированный закон «О краевом бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», в соответствии с которым в 2013 году на социально-культурную сферу направлено 107,3 миллиарда рублей, хотя общий доход казны должен составить 159,4 миллиарда рублей. В 2013 году повысилась зарплата бюджетников – у 115 000 работников социальной сферы Краснодарского края. В начале осени выросли зарплаты, в том числе и работников культуры – на 10%.
Работники культуры, увы, стабильно оказывались на последнем месте по уровню своих заработных плат даже среди других российских бюджетников. Низкая зарплата работников культуры приводила к катастрофической нехватке кадров в тех регионах, где заработная плата бюджетников в целом была намного ниже, чем средняя по стране. Чтобы как-то исправить ситуацию, Президентом России Владимиром Путиным было принято решение о дополнительном выделении бюджетных средств, в размере 4 млрд. руб., которые в этом году направлены на повышение заработных плат работникам культуры.
– С осени этого года, с учетом 10-процентного повышения заработной платы и дополнительного повышения ее за счет собственных средств, мы довели эту плату до среднеотраслевой по краю, – сказала директор музея им. Н.Г. Полетаева Ирина Банько. – Есть и стимулирующие надбавки, которые в конце каждого месяца определяются по четко обозначенным критериям (показателям). Так что, в этом году сотрудники музеев ощутили реальное повышение заработных плат. Еще мы искренне благодарим губернатора края за надбавки, которые получаем второй год. Я была в Астраханской, в Волгоградской областях в гостях у коллег. Никто там такие доплаты не получает, как у нас в Краснодарском крае.
– Модернизация бюджетной отрасли, достойная зарплата и социальное благополучие. Такую формулу должны взять на вооружение главы всех городов и районов Кубани, – сказал губернатор Александр Ткачев. – Необходимо использовать все имеющиеся резервы, которые есть в каждом муниципальном образовании.
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, зарплату работникам культуры повышают. Именно они сохраняют духовные сокровища, знакомят с шедеврами отечественного и мирового искусства, проводят выставки, вернисажи, ставят спектакли, организуют концерты, театрализованные представления. Именно они занимаются с детьми в различных кружках. А главное – они оберегают народные традиции, сохраняют российскую культуру. И речь идёт не об увеличении окладов начальников, а, в первую очередь, о повышении зарплат рядовых сотрудников.
Итак, постепенно заработные платы работников бюджетной сферы растут. Может не такими быстрыми темпами, как хотелось бы, но последовательно, шаг за шагом. Согласно докладу, представленному Министерством экономического развития РФ, к 2030 году реальные зарплаты россиян вырастут в 2 раза, а пенсии в 3 раза, таким образом, мы приблизимся к доходам граждан развитых стран Западной Европы и США.
Нет работы интереснее, чем в музее!
Марина Куадже – старший научный сотрудник музея им. Н.Г. Полетаева, более 20 лет пополняет своим трудом богатое наследие музея.
– У меня, как и у других работников музея, обязанностей масса, – улыбается Марина Юрьевна. – Экскурсионная работа, организация выставок, комплектование музейного фонда, публикации в различных издания, научно-исследовательская работа… Все это интересно и захватывает.
Однако зарплата долгое время не являлась достойной такого труда. Доплата губернатора, поддержка местной, краевой и федеральной властей и в немалой степени заработки самого музея позволяет зарплату поднять на новый уровень. Но это только начало.
Марина Куадже,
старший научный сотрудник музея им. Н.Г. Полетаева