Срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки продлен до 31 октября
Фото: ok.ru
Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок – 30 июня – был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.
Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется. Работодателю следует в письменной фирме уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, касающихся трудовых книжек, а также о праве работника сделать выбор. Можно либо сохранить бумажную трудовую книжку либо перейти на ведение трудовой в электронном виде.
Напомним, с начала этого года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. Сведения подаются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками.
Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.
Телефоны для справок: 8 (86167) 6-09-34, 8 (86167) 6-09-63, 8 (86167) 6-09-33.