Центр занятости района подсказывает, на каких работников сегодня самый большой спрос.
[box type=”info” size=”large” style=”rounded” border=”full”]Крайне необходимы на Кубани врачи различных специализаций, медицинские сестры, учителя и воспитатели, инженеры различной специализации. 64% всех заявленных в Краснодарском крае вакансий составляют рабочие профессии, а наиболее востребованы водители различных категорий, повара, продавцы, социальные работники и специалисты строительной отрасли.[/box]
«…Выбирая профессию, мы, сами того не подозревая, следуем стандартам, которые нам навязывают реклама и сериалы, но телевидение – это не реальная жизнь. В действительности людям приходится ходить на работу, а не сидеть за столиком в кафе!..» – это сказал Билл Гейтс – самый богатый человек на планете. Он променял в свое время надежную профессию юриста (его отец владел одной из самых успешных юридических компаний в Вашингтоне) на неведомую миру 70-х годов прошлого века профессию программиста. Он считал одним из самых главных успехов в жизни то, что ему удалось предвидеть грядущую компьютерную революцию и заранее к ней подготовиться…
Проведенный в 2014 году опрос школьников муниципального образования Туапсинский район выявил пятерку наиболее популярных специальностей: экономика, юриспруденция, управление, менеджмент, международные отношения. Однако экономистами и менеджерами Кубань уже обеспечена на полтора десятка лет вперед, так же ситуация обстоит с дизайнерами и журналистами.
Рынок труда меняется очень быстро, и популярные некогда специальности сегодня уже не вызывают интерес работодателей. Но, несмотря на это, сегодняшние выпускники школ снова наступают на «те же грабли», выбирая стандартные профессии. Во многом это происходит по воле родителей, которые хотят сделать детей представителями тех специальностей, которые были популярны во времена молодости старшего поколения. В итоге мы получаем невостребованных профессионалов, которые хотят, но не могут реализовать себя в профессии, пополняя армию безработных, и недовольных родителей, надежды которых не оправданы повзрослевшими чадами.
Еще несколько лет назад профессии юриста и менеджера действительно были престижными, а сегодня молодые специалисты этой категории остались не у дел: на одну вакансию претендуют 10-15 соискателей! А предпочтение работодатели отдают кандидатам с опытом работы и большим профессиональным багажом, которого, к сожалению, нет у выпускников вузов.
Крайне необходимы на Кубани врачи различных специализаций, медицинские сестры, учителя и воспитатели, инженеры различной специализации.
64% всех заявленных в Краснодарском крае вакансий составляют рабочие профессии, а наиболее востребованы водители различных категорий, повара, продавцы, социальные работники и специалисты строительной отрасли.
Число молодых людей, выходящих на рынок труда, сегодня резко снижается, – соответственно спаду рождаемости в 1991 году и в последующее время. К 2020 году дефицит экономически активного населения составит около 200 тысяч человек. Поэтому молодые специалисты, имеющие востребованные специальности, получат явные преимущества в плане карьерного роста. И, возможно, Краснодарский край ожидает межотраслевая конкуренция за квалифицированные кадры. Предприятия будут всячески переманивать к себе нужных специалистов, чтобы не столкнуться с проблемой застойных вакансий. Причем эти вакансии будут ключевыми для производства. Специалистов старой закалки в силу возраста и деквалификации привлечь не удастся, а молодых просто не будет – их практически не готовят сейчас из-за глубоких заблуждений молодого поколения по поводу непрестижности таких необходимых специальностей.
Найти работу после окончания учебного заведения по профессии возможно только выбрав специальность, востребованную на рынке труда. Помните, вы не будете получать сто тысяч сразу после получения диплома, и не станете директором крупной компании, прежде чем пройдете все ступени профессионального роста. Низкооплачиваемая, не престижная работа может стать стартом и возможностью карьерного роста.
Чтобы не оказаться в аутсайдерах, эксперты рынка труда советуют изучать рейтинги самых востребованных профессий будущего. Например, по версии Российского «Forbes», в будущем будут востребованы специалисты по связям с государственными структурами и специалисты по ведению бизнеса в странах Востока.
В странах Запада, которые давно столкнулись с проблемой старения населения и нежеланием молодежи идти в реальную экономику, активно используют методы, позволяющие делать долгосрочные прогнозы перспективности той или иной профессии. Например, каждая шведская семья, имеющая ребенка-школьника, получает сборник реальных рейтингов профессий на рынке труда и материалов, прогнозирующих развитие региона на ближайшие 10-15 лет. Каждый год эти материалы обновляются, позволяя планировать успешное будущее детей.
В Туапсинском районе служба занятости населения совместно с Управлением образования ведет активную работу со школами и родительскими сообществами с целью эффективной профориентации подростков.
Если определиться с будущей профессий сложно – обратитесь в ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района». Вам предложат компьютерное тестирование с целью определения профессиональных предпочтений и помогут сделать правильный профессиональный выбор.
Что же касается тех, кто уже окончил учебные заведения и сидит без дела, служба занятости может предложить множество вариантов. Если нет вакансий по вашей специальности – ваш путь – переобучение на востребованную профессию. Хотите начать свой бизнес – служба занятости поможет в оформлении бизнес-плана и выделит единовременную финансовую помощь.
Приходите на ул. Таманскую, 22, или задавайте вопросы специалистам центра занятости по телефону горячей линии 5-65-08.
Антонина Смогоржевская,
главный специалист ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района»