В марте, по сравнению с февралем на 71 процент увеличилось количество предложений на удаленную работу.
Как выяснили «Кубанские новости», заработки в таком случае могут быть очень высокими, даже выше, чем при работе в офисе.
Требуются специалисты самых разных профессий со специальным образованием и без такового.
Самыми высокооплачиваемыми сотрудниками на «удаленке» сейчас являются специалисты по продажам. И вакансий для них достаточно. Зарплата в апреле предлагалась в 500 тысяч рублей в месяц.
Правда, не каждый может быть специалистом по тендерам на научно-производственном предприятии. Претендент на должность должен иметь опыт в работе с электронными торговыми площадками, разбираться в соответствующей документации по тендерам и иметь навыки переговоров. Вакансии имеются на сервере Работа.ру.
Хороший заработок до 200 тысяч в месяц предлагают менеджерам по работе с клиентами в компании, которая занимается комплексным оснащением лабораторий.
130 тысяч рублей могут зарабатывать телемаркетологи. Эта вакансия выставлена компанией, которая консультирует в вопросах государственных и корпоративных закупок.
Есть большой выбор вакансий для HR-специалистов. До 100 тысяч месяц способен заработать хороший менеджер по подбору персонала. А в регионах менеджер такого же направления, причем со свободным графиком работы имеет шанс заработать до 87-90 тысяч.
Если вы психолог с высшим образованием, имеете опыт работы, владеете техниками краткосрочной и долгосрочной психологической помощи, можете получить вознаграждение удаленным способом до 80 тысяч рублей в месяц.
Люди без опыта могут попробовать себя в качестве менеджеров по продажам, консультантов, диспетчеров. Заработки могут быть, как фиксированные, так и сдельные. Некоторые работодатели предлагают полный соцпакет.
На Кубани в связи с карантином сотрудники ресторанов, отелей, туристических организаций временно потеряли работу. Однако работодатели не хотели бы потерять этих людей, а хотят дождаться окончания трудных времен и принять людей снова на работу. Для них ассоциация компаний интернет-торговли создала специальный чат. Работодатели могу временно трудоустроить своих сотрудников.
Интернет-магазины, наоборот, сейчас испытывают повышенный спрос, и им требуется расширить штат сотрудников. Подробнее об этом мы уже писали.