![](https://wp-uploads.storage.yandexcloud.net/uploads/2024/01/884e68b6-32be-42e9-b007-7dc2cef6146b-600x300-1.jpg)
В случае, если работодатель задерживает выплату зарплаты, отпускных или выходного пособия при увольнении – у сотрудника теперь есть возможность через суд получить не только невыплаченные деньги, но и компенсацию.
Компенсация сводится к необходимости выплачивать проценты, размер которых не должен быть ниже 1/150 действующей на тот момент ключевой ставки ЦБ РФ. Начисляться они будут исходя из невыплаченных сумм и количества дней задержки, пишет «Кубань 24» (со ссылкой на телеканал «360»).