Фото пресс-службы прокуратуры Краснодарского краяВ случае, если работодатель задерживает выплату зарплаты, отпускных или выходного пособия при увольнении – у сотрудника теперь есть возможность через суд получить не только невыплаченные деньги, но и компенсацию.
Компенсация сводится к необходимости выплачивать проценты, размер которых не должен быть ниже 1/150 действующей на тот момент ключевой ставки ЦБ РФ. Начисляться они будут исходя из невыплаченных сумм и количества дней задержки, пишет «Кубань 24» (со ссылкой на телеканал «360»).


Фото: сгенерировано ИИ
Фото: Сгенерировано ИИ
Фото: magnific.com