8 сентября 2025

Федор Геращенко: «В Краснодарском крае понимают ценность волонтерства и поддержки друг друга»

Руководитель Народного фронта в Краснодарском крае, основатель центра тактической подготовки (ЦТП) «Архангел» – о развитии волонтерского движения в крае и об изменениях в Краснодарском крае за 10 лет

– Федор, какое из направлений в жизни региона, на ваш взгляд, получило наиболее мощное развитие за последние 10 лет?

– Народный фронт более 12 лет осуществляет свою деятельность на Кубани. Я как человек, который активно занимается добровольческой работой, хочу отметить, как сильно изменилось отношение к ней общества и власти. Для себя я давно понял важность волонтерской работы и участия в Народном фронте. И я вижу, как люди также стали понимать ценность волонтерства и поддержки друг друга.

В последнее время в принципе добровольчество изменилось. Если раньше волонтер представлялся человеком в красивой, зелененькой или яркой такой жилеточке с соответствующей надписью на спине «волонтер», то сегодня доброволец представляет собой, во-первых, абсолютно все возрастные категории. А во-вторых, волонтер сегодня – тот человек, который в максимально экипированной бронезащите едет на передовую. На самом деле сегодня волонтеры, добровольцы – люди, которые помогают стране во всех вопросах.

– Насколько важна поддержка власти некоммерческим организациям?

– Если мы будем говорить сейчас об организации Центра тактической подготовки «Архангел», то это некоммерческая организация. Поддержка власти, несомненно, необходима, потому что мы работаем, еще раз повторюсь, все на добровольных началах, у нас у всех есть семьи, которых мы кормим своей основной работой. А для того чтобы развивать деятельность непосредственно нашей АНО, необходима поддержка, и финансовая в том числе. И на сегодняшний день мы с Центром тактической подготовки «Архангел» реализуем два гранта, которые помогают поддержать и развить нашу инициативу, внести в массы доброе дело.

Некоммерческие организации стали важными участниками социальных изменений в Краснодарском крае и стране. Сегодня в регионе свыше 7 тысяч НКО. Они помогают государству решать вопросы образования, здравоохранения, социальной поддержки, спорта, экологии и защиты прав человека. Глава региона поддерживает социально ориентированные проекты. В этом году общая сумма грантовой поддержки выросла до 1 миллиарда рублей. Благодаря этому сотни действительно важных, полезных, светлых и классных проектов сегодня живут и помогают обществу.

– Федор, востребованность обучения навыкам тактической медицины сегодня растет. Расскажите о программах центра.

– У нас есть проект, который называется «Культура безопасности народного фронта». Одна из программ называется «Стоп кровь». Тактическая медицина начинает набирать популярность, и мы пытаемся создать тренд на культуру безопасности и умение оказывать первую помощь. Обучаем не только молодежь, учим и старшее поколение, и очень, кстати, это актуально для волонтеров, выезжающих в зону проведения специальной военной операции, потому что они едут и рискуют своими жизнями очень отважно и смело.

– Вы проводите инструкторские курсы, в чем их задача?

– Недавно мы общались с представителями краевой администрации, и губернатор поддержал нашу инициативу о том, что со следующего года каждый поток каждой смены «Региона 93» будет нами обучен оказанию первой помощи. То есть блок по программе «Стоп кровь» будет внесен в следующем году в элемент обязательного обучения каждой смены.

И я думаю, что это на самом деле очень крутая история, потому что, во-первых, огромное количество людей проходит через «Регион 93», а во-вторых, это молодежь – тот контингент, через который и надо развивать это направление. Сейчас проходит четвертый этап инструкторского курса – это всероссийский курс, куда приезжают ребята из огромного количества регионов нашей страны. В данный момент приехали 17 регионов, в основном это представители актива молодежки Народного фронта. Задача – научиться не просто самим оказывать первую помощь, задача – научиться учить оказанию первой помощи.

– Помощь бойцам сегодня стала своего рода новой общностью людей. Поддержка участников, ветеранов СВО и их семей – приоритет для власти региона. Как вы оцениваете эту работу в Краснодарском крае?

– У нас в Краснодарском крае более 7 тысяч волонтерских организаций. В каждой волонтерской организации десятки, а то и сотни людей, которые помогают фронту. Никого из этих людей никто не заставляет, никого из этих людей никто ни о чем не просит – это общество наше такое. И нашими коллегами из Народного фронта проводится большой объем реабилитации, и благодаря в том числе поддержке администрации края получается оказывать эту реабилитацию в большом объеме.

Есть специалисты, которые готовы помогать безвозмездно. Но для того, чтобы специалисты помогали здесь и сейчас, необходимо людей расселить, покормить, привезти. Это комплексная работа, командная. И благодаря тому, что здесь есть хорошая слаженная команда, получается работать. Это абсолютно вовлеченные люди, которые увлечены процессом своей работы, и круто, когда такая команда управляет нашим регионом.

2 декабря 2025

 «Год открытых дверей на ТБТ»: продолжение – в 2026 году!

Об этом заявил директор терминала Павел Кузнецов во время новой встречи в «Гостиной ТБТ» в Молодёжном центре округа. В этот раз её участниками стали студенты ТСПК и ТГМТ

Фото: пресс-служба Туапсинского балкерного терминала

Напомним, главная цель «Года открытых дверей на ТБТ» – ближе познакомить туапсинцев с деятельностью одного из градообразующих предприятий порта Туапсе. В 2025 году туапсинские старшеклассники, студенты, волонтёры узнавали о работе производственного комплекса ТБТ, о специфике перевалки минеральных удобрений и о природоохранных проектах, о перспективах трудоустройства и профессионального роста специалистов. Встречи проходили и на самом предприятии, и в «Гостиной ТБТ» в молодёжном центре, где в неформальной обстановке молодёжь получала прямые и компетентные ответы на свои вопросы.

– Туапсинский балкерный терминал – единственный в России на Чёрном море, который специализируется на перевалке минеральных удобрений. Он был построен исходя из удобного географического положения и наличия транспортной инфраструктуры, обеспечивающей бесперебойную работу по выгрузке, кратковременному хранению и погрузке удобрений в режиме «24 на 7», то есть круглосуточно, – рассказал студенческой аудитории исполнительный директор ТБТ Павел Кузнецов. – Сегодня минеральные удобрения – один из самых востребованных продуктов во всём мировом пространстве, ведь от них напрямую зависит не только повышение урожая сельхозкультур, но и рост показателей животноводства.

Читать далее
7 ноября 2025

Россияне получили возможность сообщать об атаках беспилотников через мобильное приложение

Снимки дронов можно отправлять даже в ночное время

Мобильное приложение, с помощью которого можно сообщить об увиденных БПЛА, ракетах, взрывах, подозрительных объектах и ДРГ, разработали в Народном фронте. «РАДАР.НФ» на сегодняшний день является единственным мобильным приложением в России с такими функциями.

Скачать его можно на сайте Общероссийского общественного движения "Народный фронт "За Россию", а также в телеграм-боте и некоторых магазинах приложений. Более подробно здесь https://onf.ru/radar.

Читать далее
28 октября 2025

Год открытых дверей на ТБТ: сначала в гости, а потом и на работу

В «Гостиной ТБТ» на базе Молодёжного центра Туапсинского округа студенты встретились с исполнительным директором Туапсинского балкерного терминала Павлом Кузнецовым и получили ответы из первых рук на все свои вопросы

Фото: пресс-служба Туапсинского балкерного терминала

Туапсинский балкерный терминал по праву называют уникальным предприятием на Черноморском побережье. Круглогодичный порт с непрерывным режимом работы, расположенный практически в центре города, ТБТ стал единственным специализированным комплексом по перевалке минеральных удобрений на Юге России.

При этом терминал – большая отлаженная система и единый организм – одно из самых открытых предприятий в Туапсинском округе. О своей деятельности ТБТ подробно рассказывает в СМИ и соцсетях, а в рамках проекта «Год открытых дверей» на терминале проходят экскурсии, на которых жители города могут познакомиться с производственным процессом, как говорится, вживую.

Читать далее
10 октября 2025

Ожидание с фронта: одна, но не одинокая

Как живёт Альбина Варельджян, жена оператора БПЛА, пока муж на передовой

Патриотическая символика здесь уместна и естественна: между клумбами – флаги, старая «четвёрка» окрашена в цвета триколора

ДОМ, ГДЕ СЛЫШНО МОЛИТВУ
Неподалёку от сельской часовни во дворе Альбины бегает ручной козлёнок – рогатый, но ласковый, бережно щиплет за рукав. На лугу рядом – разномастное стадо, привычное к людям. Патриотическая символика здесь уместна и естественна: между клумбами – флаги, старая «четвёрка» окрашена в цвета триколора.

Хозяйка – загорелая, поджарая, с искристыми карими глазами. Две косы, повязка-бандана – и собранность человека, который научился жить в разлуке, не теряя достоинства.

Читать далее
3 октября 2025

Работа в порту ТБТ – гавань инноваций и трудовых традиций

Какие подходы к управлению персоналом применяются сегодня на предприятии портовой отрасли, мы узнали в беседе с директором по персоналу и административным вопросам ООО «ТБТ» Анной Гаврюшевой Туапсинский балкерный терминал – такая же «визитка» Туапсе, как и Чёрное море: с одной стороны – мощный комплекс транспортного узла Юга России по перевалке минеральных удобрений. С другой – поддержка социального развития региона, рабочие места для туапсинцев

– Анна Анатольевна, Туапсинский балкерный терминал – одно из крупных, значимых в масштабах региона и страны предприятий, на котором трудятся туапсинцы. Сколько человек работает на ТБТ, есть ли уже семейные трудовые династии?

– На сегодня в Туапсинском балкерном терминале работают 214 человек. За 22 года туапсинской истории предприятия успели сформироваться в коллективе и трудовые династии. Так, пятнадцать лет трудится на предприятии семья – Юрий и Валерия Канивец, десять лет – трудовой стаж на ТБТ Александра и Натальи Скориковых, с прошлого года на терминале вместе работают Иван и Анастасия Колисниченко. И это далеко не все: есть и примеры того, как приходят в коллектив дети сотрудников. Сегодня на предприятии работают отец и сын Дроздовы – вдохновлённый рассказами отца, Сергея Дроздова, решил связать судьбу с терминалом сын Эдуард. Стал родным коллектив и для Закара и Арсена Кочконян, для Андрея и Ивана Черновол, вместе с мамой Евгенией Черепок работает сын Дмитрий. Думаю, ряды семейных трудовых династий будут расти, ведь на нашем предприятии созданы все условия для качественной, интересной работы, а также для социальной поддержки сотрудников и их семей.

Читать далее

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и использованием файлов cookie. Подробнее