8 сентября 2025

Сергей Зенгин: «В 180 раз выросла финансовая поддержка кубанских работников культуры за 10 лет»

На Кубани в области культуры трудятся 30 тысяч человек. О развитии этого направления за 10 лет, а также о мерах поддержки для молодых специалистов рассказал ректор Краснодарского государственного института культуры, руководитель региональной экспертной группы Агентства стратегических инициатив по направлению креативных индустрий Сергей Зенгин

– Сегодня много говорят о 10-летии развития региона, об итогах и о том, как изменился Краснодарский край. Какие самые главные изменения произошли в жизни края, на ваш взгляд?

– На мой взгляд, главные события произошли в области культуры. Я бы даже назвал бы этот период «культурный бум» или «культурный ренессанс», когда появляются новые учреждения образования и культуры, развиваются и появляются новые творческие конкурсы.

Социология сегодня показывает, что молодые люди идут работать туда, где есть возможность посещать культурные заведения. Это театры, библиотеки, концертные площадки, фестивали, форумы и так далее. В этом плане, на мой взгляд, в Краснодарском крае делается очень много. И в основе этого лежит такое взаимодействие между органами власти, губернатором прежде всего и творческой профессиональной общественностью.

Сегодня совершенно точно Краснодарский край – один из лидеров отрасли культуры в стране. На Кубани в отрасли работают 30 тысяч человек в 2,5 тысячи учреждений. Их финансовая поддержка за 10 лет выросла в 180 раз.

Знаю, что только за последние пять лет отремонтировали 320 учреждений!

Все больше и больше кинокомпаний заходит в Краснодарский край для того, чтобы производить фильмы. И в основе не только те прекрасные, уникальные природные возможности, которые есть в регионе, но еще и те возможности для кинокомпаний, которые предоставляет Краснодарский край. Это возможность компенсировать до 30 процентов затрат. Это ведь и экономический эффект, потому что привлекательность региона приводит к тому, что развивается туризм, все больше людей желает посмотреть Краснодарский край, и в том числе не только как туристы, но и переехать жить в регион.

– Как вы оцениваете современный подход к образованию в крае?

– Каждый этап, каждый уровень образования активно развивается. Если мы говорим о конкретных примерах, то у нас в Геленджике скоро состоится всероссийский финал профессионального конкурса «Воспитатель года». Это очень важно, потому что сегодня дошкольное образование – это начальный этап получения знаний и личностного роста детей, которые затем становятся подростками, развиваются и так далее.

Система общего образования края – один из лидеров, входит в пятерку лучших систем образования Российской Федерации, причем по таким важным критериям, как образовательные результаты, образовательная среда, кадровый потенциал. Школа – это не только место, где ребенок проводит время, это учреждение, которое способствует развитию того потенциала, который есть, в том числе и в различных направлениях. Это и творческое направление, техническое, естественно-научное и так далее.

И, безусловно, это развитая система профессионального образования. Причем, наверное, уникальность Краснодарского края заключается в том, что в систему СПО внедряется соединение образовательного учреждения и работодателя, чтобы из стен колледжа выходил специалист, готовый к тем требованиям работодателя, которые сегодня есть. А участие в конкурсах, олимпиадах, различных творческих проектах дает возможность не просто реализовать свои способности, но еще и наработать портфолио, которое тоже имеет важное значение при поступлении в высшие учебные заведения. Это и наши местные региональные форумы, творческие проекты. Например, «Имя» – уникальный проект, который дает возможность реализовать вокальный потенциал наших студентов колледжа и вуза.

– Достойно ли в крае поддерживают молодые дарования?

– Те выпускники, которые сегодня окончили школу со стобалльными результатами ЕГЭи поступили в наши высшие учебные заведения, получают премию губернатора в размере 100 тысяч рублей. И такую же премию, в таком же размере получают преподаватели, которые подготовили этих школьников.

Ни в коем случае не умаляя достоинств московских, питерских вузов, отмечу, что сегодня наши высшие учебные заведения являются лидерами российского образования. У нас в крае остаются и поступают кубанские школьники, которые набрали высокий балл ЕГЭ, но еще и приезжают школьники из других регионов. Это говорит о том, что сегодня уже нивелируются понятия московский вуз или вуз кубанский.

Премия для талантливой молодежи среди студенчества составляет 10 тысяч рублей в месяц. По решению губернатора количество студентов, которые получают такую премию, увеличилось до 3 тысяч. Это большое количество студентов, которые учатся на отлично, реализуют свой потенциал в техническом направлении, в естественно-научном, медицинском, творческом и так далее.

Ну и, конечно, возможность для студентов принимать участие в грантовой деятельности и получать гранты за счет средств региона. Это тоже дает большую возможность для реализации того потенциала, который есть у студентов, в реализации того или иного проекта. В этом году практически в два раза увеличилось финансирование фонда для некоммерческих социально ориентированных организаций. Если в предыдущие годы из бюджета края выделялось примерно 250 миллионов рублей, то сегодня это 1 миллиард рублей, в том числе для тех грантов, для тех проектов, которые реализуются студенческой молодежью. Сегодня значимые для региона проекты финансово поддерживают, что дает возможность нашим студентам проявлять свою инициативу.

2 декабря 2025

 «Год открытых дверей на ТБТ»: продолжение – в 2026 году!

Об этом заявил директор терминала Павел Кузнецов во время новой встречи в «Гостиной ТБТ» в Молодёжном центре округа. В этот раз её участниками стали студенты ТСПК и ТГМТ

Фото: пресс-служба Туапсинского балкерного терминала

Напомним, главная цель «Года открытых дверей на ТБТ» – ближе познакомить туапсинцев с деятельностью одного из градообразующих предприятий порта Туапсе. В 2025 году туапсинские старшеклассники, студенты, волонтёры узнавали о работе производственного комплекса ТБТ, о специфике перевалки минеральных удобрений и о природоохранных проектах, о перспективах трудоустройства и профессионального роста специалистов. Встречи проходили и на самом предприятии, и в «Гостиной ТБТ» в молодёжном центре, где в неформальной обстановке молодёжь получала прямые и компетентные ответы на свои вопросы.

– Туапсинский балкерный терминал – единственный в России на Чёрном море, который специализируется на перевалке минеральных удобрений. Он был построен исходя из удобного географического положения и наличия транспортной инфраструктуры, обеспечивающей бесперебойную работу по выгрузке, кратковременному хранению и погрузке удобрений в режиме «24 на 7», то есть круглосуточно, – рассказал студенческой аудитории исполнительный директор ТБТ Павел Кузнецов. – Сегодня минеральные удобрения – один из самых востребованных продуктов во всём мировом пространстве, ведь от них напрямую зависит не только повышение урожая сельхозкультур, но и рост показателей животноводства.

Читать далее
7 ноября 2025

Россияне получили возможность сообщать об атаках беспилотников через мобильное приложение

Снимки дронов можно отправлять даже в ночное время

Мобильное приложение, с помощью которого можно сообщить об увиденных БПЛА, ракетах, взрывах, подозрительных объектах и ДРГ, разработали в Народном фронте. «РАДАР.НФ» на сегодняшний день является единственным мобильным приложением в России с такими функциями.

Скачать его можно на сайте Общероссийского общественного движения "Народный фронт "За Россию", а также в телеграм-боте и некоторых магазинах приложений. Более подробно здесь https://onf.ru/radar.

Читать далее
28 октября 2025

Год открытых дверей на ТБТ: сначала в гости, а потом и на работу

В «Гостиной ТБТ» на базе Молодёжного центра Туапсинского округа студенты встретились с исполнительным директором Туапсинского балкерного терминала Павлом Кузнецовым и получили ответы из первых рук на все свои вопросы

Фото: пресс-служба Туапсинского балкерного терминала

Туапсинский балкерный терминал по праву называют уникальным предприятием на Черноморском побережье. Круглогодичный порт с непрерывным режимом работы, расположенный практически в центре города, ТБТ стал единственным специализированным комплексом по перевалке минеральных удобрений на Юге России.

При этом терминал – большая отлаженная система и единый организм – одно из самых открытых предприятий в Туапсинском округе. О своей деятельности ТБТ подробно рассказывает в СМИ и соцсетях, а в рамках проекта «Год открытых дверей» на терминале проходят экскурсии, на которых жители города могут познакомиться с производственным процессом, как говорится, вживую.

Читать далее
10 октября 2025

Ожидание с фронта: одна, но не одинокая

Как живёт Альбина Варельджян, жена оператора БПЛА, пока муж на передовой

Патриотическая символика здесь уместна и естественна: между клумбами – флаги, старая «четвёрка» окрашена в цвета триколора

ДОМ, ГДЕ СЛЫШНО МОЛИТВУ
Неподалёку от сельской часовни во дворе Альбины бегает ручной козлёнок – рогатый, но ласковый, бережно щиплет за рукав. На лугу рядом – разномастное стадо, привычное к людям. Патриотическая символика здесь уместна и естественна: между клумбами – флаги, старая «четвёрка» окрашена в цвета триколора.

Хозяйка – загорелая, поджарая, с искристыми карими глазами. Две косы, повязка-бандана – и собранность человека, который научился жить в разлуке, не теряя достоинства.

Читать далее
3 октября 2025

Работа в порту ТБТ – гавань инноваций и трудовых традиций

Какие подходы к управлению персоналом применяются сегодня на предприятии портовой отрасли, мы узнали в беседе с директором по персоналу и административным вопросам ООО «ТБТ» Анной Гаврюшевой Туапсинский балкерный терминал – такая же «визитка» Туапсе, как и Чёрное море: с одной стороны – мощный комплекс транспортного узла Юга России по перевалке минеральных удобрений. С другой – поддержка социального развития региона, рабочие места для туапсинцев

– Анна Анатольевна, Туапсинский балкерный терминал – одно из крупных, значимых в масштабах региона и страны предприятий, на котором трудятся туапсинцы. Сколько человек работает на ТБТ, есть ли уже семейные трудовые династии?

– На сегодня в Туапсинском балкерном терминале работают 214 человек. За 22 года туапсинской истории предприятия успели сформироваться в коллективе и трудовые династии. Так, пятнадцать лет трудится на предприятии семья – Юрий и Валерия Канивец, десять лет – трудовой стаж на ТБТ Александра и Натальи Скориковых, с прошлого года на терминале вместе работают Иван и Анастасия Колисниченко. И это далеко не все: есть и примеры того, как приходят в коллектив дети сотрудников. Сегодня на предприятии работают отец и сын Дроздовы – вдохновлённый рассказами отца, Сергея Дроздова, решил связать судьбу с терминалом сын Эдуард. Стал родным коллектив и для Закара и Арсена Кочконян, для Андрея и Ивана Черновол, вместе с мамой Евгенией Черепок работает сын Дмитрий. Думаю, ряды семейных трудовых династий будут расти, ведь на нашем предприятии созданы все условия для качественной, интересной работы, а также для социальной поддержки сотрудников и их семей.

Читать далее

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и использованием файлов cookie. Подробнее