8 декабря 2020

Путин подписал закон об удаленной работе: основные моменты

В Законе о дистанционной (удаленной) работе прописаны права и обязанности работников и работодателя.

Закон вступает в силу с 1 января 2021 года.

Как пишет Интерфакс, теперь определение этого вида работы имеется в Трудовом кодексе. Дистанционной работой называется такая трудовая деятельность, которая выполняется не в помещении работодателя. Взаимодействие с ним осуществляется посредством Интернета. «Удаленка» может быть постоянной, временной или комбинированной.

Комбинированная дистанционная работа предполагает совмещение выполнения трудовых обязанностей, как непосредственно на рабочем месте у работодателя, так и дистанционно.

Временный переход на дистанционную работу не может превышать шести месяцев.

Работодатель должен оформить трудовой договор или сделать дополнительное соглашение к нему, если речь идет о переходе на постоянное, временное или комбинированное выполнение работы в дистанционном формате.

В этом документе должны быть обозначены условия обеспечения работника оборудованием и программным обеспечением для выполнения дистанционной работы. А также порядок возмещения работодателем сопутствующих расходов, таких как оплата интернета и программного обеспечения.

Работодатель может перевести сотрудника на дистанционную работу без его согласия, если речь идет о чрезвычайной ситуации (эпидемия, стихийное бедствие). Основанием для такого перехода служит соответствующее распоряжение федеральных, местных или муниципальных властей.

Если работодатель не может обеспечить сотрудника соответствующим оборудованием для выполнения трудовых обязанностей или в силу специфики работы работник не может выполнять работу удаленно, то заработную плату он все равно получит по нормам ТК РФ, так как причины простоя от него не зависят. Если иное не прописано в договоре или дополнительном соглашении.

Важный момент: в ТК РФ прописывается, что перевод на дистанционную работу не является причиной для снижения заработной платы. В том числе при внеплановом переводе сотрудника на временную удаленную работу.

Работодатель имеет право уволить сотрудника за прогулы. Прогулом является отсутствие связи между работодателем и работником в течение двух рабочих дней подряд без уважительной причины.

Мы писали сегодня о новых вакансиях, которые появились в Туапсинском районе. Некоторые из них требуют специального образования. Другие не требуют.

16 июля 2026

Художница расписывает камни на пляже в Новомихайловском 

Аля Сланова приезжает отдыхать в Новомихайловский каждый год. Здесь когда-то жили и работали её бабушка и дедушка, здесь выросла мама. Для Али это не просто курорт, а место семейной памяти.

– Я с семьей живу в Подмосковье, в Балашихе, но Новомихайловский для меня - малая Родина и, если хотите, место силы. Здесь я заряжаюсь энергией на весь оставшийся год, – говорит она.

Аля — профессиональная художница: по первой специальности она мультипликатор, по второй – художник компьютерной графики. Рисует везде и всегда, и даже на пляже она часто делала зарисовки. Так постепенно родилась идея рисунков на камнях. Второй год девушка расписывает валуны тематическими изображениями.

Читать далее

В Госдуме рассмотрят законопроект о выплате «13-й пенсии»

Ввести дополнительную меру поддержки предлагают зампред комитета Госдумы по информполитике Андрей Свинцов и Партия пенсионеров

Фото: magnific.com

Как пишет ТАСС, выплачивать дополнительную пенсию предлагается перед Новым годом. В этом время у граждан значительно увеличиваются расходы на покупку подарков и продуктов к праздничному столу. Пенсионеры, по мнению парламентариев, находятся в числе социально уязвимых категорий и такая мера поддержки позволит им достойно отметить праздник.

Законопроектом предлагается выплачивать «13-ю пенсию» всем работающим и неработающим получателям страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и военных пенсий. Размер выплаты – ежемесячная пенсия, которую получает гражданин.

Читать далее
15 июля 2026

ТБТ: быть спортивным — быть первым!

Поддержка спорта и здорового образа жизни – один из важных векторов работы Туапсинского балкерного терминала

На пути к победе все команды показали высокий уровень игры и отличный уровень подготовки. Но сильнейшими стали всего три Фото: Елена Гаевская

ДЛЯ ПОБЕД НЕТ ПРЕПЯТСТВИЙ

Второй баскетбольный турнир серии «Твой город — твоя игра!» прошёл в Туапсе. Посвящён он был 188-летию города и Дню работников морского и речного флота. Проект Туапсинского балкерного терминала и управляющей компании «Портовый альянс» в этот раз собрал сильнейших взрослых игроков. Участниками турнира стали 12 команд: сборные предприятий и учебных заведений Туапсинского округа, а также сочинского посёлка Лазаревское.

Читать далее

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и использованием файлов cookie. Подробнее

ч