В Госдуме начали работать над изменениями в Трудовом кодексе, касающимися ненормированного рабочего дня.
Андрей Исаев решил защитить брошенных на удаленку труженников
Об этом “Российской газете” рассказал первый заместитель руководителя фракции “Единая Россия” в Госдуме Андрей Исаев.
По мнению Исаева, люди, переведенные на удаленную работу, трудятся с раннего утра до позднего вечера, а иногда – по ночам и в выходные дни. Это неправильно и нарушение с точки зрения трудового законодательства.
«Если мы посмотрим Трудовой кодекс, то там четко записано, что ненормированный рабочий день – это эпизодическое задействование работника за пределами рабочего времени. А не привлечение его к неурочному труду постоянно”, – говорит Исаев.
Парламентарий считает, что ненормированный рабочий день – это пробел в законе, и нужны поправки.
Как скоро начнется работа над поправками в трудовой кодекс, “Российская газета” не сообщает.
С нового года вводится в отношения работника и работодателя новый аспект: с 1 января 2021 года тот, кто работает на удаленке и руководитель предприятия составляют график взаимодействия график взаимодействия. Если работодатель выходит за рамки такого графика – это уже сверхурочная работа. И по закону полагается оплачивать это в повышенном размере. Такая норма введена в новом Законе об удаленной работе.
Ранее «Туапсинские вести» писали, что в стране принят закон об удаленной работе, в котором прописаны все аспекты.