1 февраля 2022

Перевести на удаленку максимальное число работников советуют кубанским работодателям

В регионе количество случаев заражения коронавирусом по сравнению с прошлой неделей выросло в 1,5 раза

Фото: admkrai.krasnodar.ru

Как отмечают в краевом Роспотребнадзоре самая сложная эпидситуация складывается внутри коллективов. Очаги заражения в крае выявлены в в развлекательной сфере, торговле, а также в бюджетных организациях. Количество заболевших по сравнению с прошлой неделей выросло в 1,5 раза.

Как подчеркнул первый вице-губернатор Кубани Игорь Галась сегодня необходимо принять меры по переводу на удаленный режим работы максимально возможного количества работников.

Читать далее
26 апреля 2021

Работа на дому: как справиться с выгоранием

На фоне пандемии многие люди сейчас работают на дому. Чувствуете, что перегораете? Вот несколько советов, которые помогут вам справиться.

Фото: hbrturkiye.com

Если у вас была (и остается) работа на дому во время пандемии COVID-19, вы – счастливчик. Но это не значит, что разного рода накладки, конфликты и трения обойдут вас стороной.

Формально выгорание на работе не является клиническим заболеванием.

Читать далее
13 декабря 2020

За работу дистанционно ночью, рано утром и в выходные заставят платить

В Госдуме начали работать над изменениями в Трудовом кодексе, касающимися ненормированного рабочего дня.

Андрей Исаев решил защитить брошенных на удаленку труженников

Об этом "Российской газете" рассказал первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Андрей Исаев.

По мнению Исаева, люди, переведенные на удаленную работу, трудятся с раннего утра до позднего вечера, а иногда - по ночам и в выходные дни. Это неправильно и нарушение с точки зрения трудового законодательства.

Читать далее
26 ноября 2020

В Госдуме узаконили «удаленку»: уволить за прогул дистанционного работника не получится

Депутаты Государственной думы в третьем чтении приняли закон об удаленной работе. Теперь, согласно законодательству существует три вида «удаленки» – постоянная, временная и периодическая. Работать дома можно по договору, но надо быть на связи с руководителем

Фото: doverie-omsk.ru

Во всех случаях с работниками обязательно должен заключаться трудовой договор или соглашение к нему. Там и оговаривается понятие удаленной работы, ее тип.

Постоянная - это на все время работы, временная - до полугода. Закон оговаривает возможность чередовать «удаленку» и работу на постоянном рабочем месте.

Читать далее
16 июня 2020

В Госдуму внесли законопроект о регулировании “удаленки”

Речь идет о порядке выплаты заработной платы, продолжительности рабочего дня и использовании электронного документооборота

Фото: yandex.ru

Председатель Госдумы Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко и группа депутатов и сенаторов внесли в Госдуму законопроект о регулировании удаленной работы.

Предполагается, что изменения внесут в гл. 49.1 Трудового Кодекса РФ. В случае принятия изменений название главы изменится на «Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы», сообщает "Коммерсант".

Читать далее