23 июля 2015

Отдых – это когда… нет времени!

Июнь дети и подростки нашего района провели интересно, весело и, главное, без «ЧП». Это – естественный результат той работы, которая проводится в муниципалитете по линии профилактики правонарушений среди несовершеннолетних. – Благодаря межведомственной операции «Подросток», которая стартовала вместе с каникулами, удается не только держать на контроле ситуацию по неблагополучным семьям и ребятам, состоящим на разных видах […]

Июнь дети и подростки нашего района провели интересно, весело и, главное, без «ЧП». Это – естественный результат той работы, которая проводится в муниципалитете по линии профилактики правонарушений среди несовершеннолетних.

– Благодаря межведомственной операции «Подросток», которая стартовала вместе с каникулами, удается не только держать на контроле ситуацию по неблагополучным семьям и ребятам, состоящим на разных видах профилактического учета, но и решать вопросы организованного отдыха и трудоустройства несовершеннолетних, – подвела итог первого летнего месяца начальник отдела по делам несовершеннолетних района Надежда Никитина. – И мы все сработали в этом направлении хорошо. Но впереди еще два месяца каникул, и мне хотелось бы обратить внимание всех взрослых на некоторые правила.

Правило первое – хороший отдых должен быть распланирован по часам. Свободное, ничем не занятое время – повод поискать приключений. Напомню, что продолжают работу лагеря дневного пребывания при школах, есть возможность записаться в загородный лагерь «Золотой колос», очередная смена в котором начнется с 12 августа (получить информацию можно в управлении образования района по телефону 2-45-56). Если подростку исполнилось 14 лет, можно обращаться в управление по работе с молодежью района, к специалистам по работе с молодежью в администрации каждого поселения.

Правило второе – трудовая занятость не должна стать эксплуатацией детского труда. Мы устраиваем ребят на работу, согласно всем нормативам законодательства как по линии работы с молодежью, так и по линии Центра занятости населения. То есть подросток официально оформлен, с наличием трудовой книжки, с нормировкой положенного по возрасту трудового графика. Да, за 2-3 часа работы, замечу, посильной работы, он получит в итоге 1900 рублей, то есть то, что положено по отработанному времени. Но он будет занят, ему заплатят и не нанесут вреда здоровью. А сегодня мы сталкиваемся с проблемой незаконного трудоустройства несовершеннолетних. Недобросовестные предприниматели берут ребят без официального оформления, предоставляют работу и официантами в местах, где продается алкоголь (это категорически запрещено!), и даже на стройке! Я обращаюсь ко всем взрослым: если вы видите, что подросток продает квас или мороженое, знайте, скорее всего, медицинской книжки у него нет! Поэтому, решайте для себя, стоит ли покупать продукт, ну, а вообще лучше сообщить об этом факте в полицию. Родители тоже должны понимать, что без официального оформления ребенку могут просто не заплатить, обмануть, обсчитать. Да и работу по возрасту ему никто выбирать не будет – нагрузят по полной программе. Так что вместо «выигрыша» в зарплате ее можно и вовсе не получить.

Правило третье – оградите детей от алкоголя. По-настоящему тревожит факт того, что на фоне явного снижения уровня правонарушений среди несовершеннолетних в нашем районе резко выросло число случаев, связанных с употреблением алкоголя несовершеннолетними. При выявлении подростка в состоянии опьянения или по факту распития, напомню, постановка на учет в полицию неизбежна. Это уже не говоря о той опасности, которая грозит и приемом спиртного для детского организма, и неадекватным поведением. Ну, а тем, кто покупает спиртное подросткам, грозит реальная уголовная статья. И есть прецедент – сейчас в суде рассматривается уголовное дело по статье 151 УК РФ: обвиняемый два раза за этот года попадался за распитием алкоголя вместе с несовершеннолетними.

Правило четвертое – не оставайтесь наедине с проблемами и комплексами. Не зря говорят, что отворят стучащему. Не можете определиться с тем, где и как будет проводить каникулы ваш ребенок – идите в школу, в администрацию поселения, в учреждения дополнительного образования, и вам обязательно помогут. Не решаемых вопросов нет! А еще старайтесь чаще разговаривать с детьми, пусть об их проблемах и тревогах вы узнаете первыми. И еще – верьте своим детям! Вернее, используйте правило: доверяй, но проверяй, чтобы ребенок знал, вы на его стороне, но обманывать вас нельзя.

Еще хочу сообщить, что с июня этого года с целью оказания медико-психологической помощи несовершеннолетним из группы суицидального риска или с суицидальным поведением на базе специализированной клинической психиатрической больницы № 1 минздрава Краснодарского края организована круглосуточная работа «телефона доверия» с единым федеральным номером: 8-800-100-38-94.

Будьте внимательнее друг к другу. И пусть это лето будет счастливым и для детей, и для взрослых!

2 декабря 2025

 «Год открытых дверей на ТБТ»: продолжение – в 2026 году!

Об этом заявил директор терминала Павел Кузнецов во время новой встречи в «Гостиной ТБТ» в Молодёжном центре округа. В этот раз её участниками стали студенты ТСПК и ТГМТ

Фото: пресс-служба Туапсинского балкерного терминала

Напомним, главная цель «Года открытых дверей на ТБТ» – ближе познакомить туапсинцев с деятельностью одного из градообразующих предприятий порта Туапсе. В 2025 году туапсинские старшеклассники, студенты, волонтёры узнавали о работе производственного комплекса ТБТ, о специфике перевалки минеральных удобрений и о природоохранных проектах, о перспективах трудоустройства и профессионального роста специалистов. Встречи проходили и на самом предприятии, и в «Гостиной ТБТ» в молодёжном центре, где в неформальной обстановке молодёжь получала прямые и компетентные ответы на свои вопросы.

– Туапсинский балкерный терминал – единственный в России на Чёрном море, который специализируется на перевалке минеральных удобрений. Он был построен исходя из удобного географического положения и наличия транспортной инфраструктуры, обеспечивающей бесперебойную работу по выгрузке, кратковременному хранению и погрузке удобрений в режиме «24 на 7», то есть круглосуточно, – рассказал студенческой аудитории исполнительный директор ТБТ Павел Кузнецов. – Сегодня минеральные удобрения – один из самых востребованных продуктов во всём мировом пространстве, ведь от них напрямую зависит не только повышение урожая сельхозкультур, но и рост показателей животноводства.

Читать далее
7 ноября 2025

Россияне получили возможность сообщать об атаках беспилотников через мобильное приложение

Снимки дронов можно отправлять даже в ночное время

Мобильное приложение, с помощью которого можно сообщить об увиденных БПЛА, ракетах, взрывах, подозрительных объектах и ДРГ, разработали в Народном фронте. «РАДАР.НФ» на сегодняшний день является единственным мобильным приложением в России с такими функциями.

Скачать его можно на сайте Общероссийского общественного движения "Народный фронт "За Россию", а также в телеграм-боте и некоторых магазинах приложений. Более подробно здесь https://onf.ru/radar.

Читать далее
28 октября 2025

Год открытых дверей на ТБТ: сначала в гости, а потом и на работу

В «Гостиной ТБТ» на базе Молодёжного центра Туапсинского округа студенты встретились с исполнительным директором Туапсинского балкерного терминала Павлом Кузнецовым и получили ответы из первых рук на все свои вопросы

Фото: пресс-служба Туапсинского балкерного терминала

Туапсинский балкерный терминал по праву называют уникальным предприятием на Черноморском побережье. Круглогодичный порт с непрерывным режимом работы, расположенный практически в центре города, ТБТ стал единственным специализированным комплексом по перевалке минеральных удобрений на Юге России.

При этом терминал – большая отлаженная система и единый организм – одно из самых открытых предприятий в Туапсинском округе. О своей деятельности ТБТ подробно рассказывает в СМИ и соцсетях, а в рамках проекта «Год открытых дверей» на терминале проходят экскурсии, на которых жители города могут познакомиться с производственным процессом, как говорится, вживую.

Читать далее
10 октября 2025

Ожидание с фронта: одна, но не одинокая

Как живёт Альбина Варельджян, жена оператора БПЛА, пока муж на передовой

Патриотическая символика здесь уместна и естественна: между клумбами – флаги, старая «четвёрка» окрашена в цвета триколора

ДОМ, ГДЕ СЛЫШНО МОЛИТВУ
Неподалёку от сельской часовни во дворе Альбины бегает ручной козлёнок – рогатый, но ласковый, бережно щиплет за рукав. На лугу рядом – разномастное стадо, привычное к людям. Патриотическая символика здесь уместна и естественна: между клумбами – флаги, старая «четвёрка» окрашена в цвета триколора.

Хозяйка – загорелая, поджарая, с искристыми карими глазами. Две косы, повязка-бандана – и собранность человека, который научился жить в разлуке, не теряя достоинства.

Читать далее
3 октября 2025

Работа в порту ТБТ – гавань инноваций и трудовых традиций

Какие подходы к управлению персоналом применяются сегодня на предприятии портовой отрасли, мы узнали в беседе с директором по персоналу и административным вопросам ООО «ТБТ» Анной Гаврюшевой Туапсинский балкерный терминал – такая же «визитка» Туапсе, как и Чёрное море: с одной стороны – мощный комплекс транспортного узла Юга России по перевалке минеральных удобрений. С другой – поддержка социального развития региона, рабочие места для туапсинцев

– Анна Анатольевна, Туапсинский балкерный терминал – одно из крупных, значимых в масштабах региона и страны предприятий, на котором трудятся туапсинцы. Сколько человек работает на ТБТ, есть ли уже семейные трудовые династии?

– На сегодня в Туапсинском балкерном терминале работают 214 человек. За 22 года туапсинской истории предприятия успели сформироваться в коллективе и трудовые династии. Так, пятнадцать лет трудится на предприятии семья – Юрий и Валерия Канивец, десять лет – трудовой стаж на ТБТ Александра и Натальи Скориковых, с прошлого года на терминале вместе работают Иван и Анастасия Колисниченко. И это далеко не все: есть и примеры того, как приходят в коллектив дети сотрудников. Сегодня на предприятии работают отец и сын Дроздовы – вдохновлённый рассказами отца, Сергея Дроздова, решил связать судьбу с терминалом сын Эдуард. Стал родным коллектив и для Закара и Арсена Кочконян, для Андрея и Ивана Черновол, вместе с мамой Евгенией Черепок работает сын Дмитрий. Думаю, ряды семейных трудовых династий будут расти, ведь на нашем предприятии созданы все условия для качественной, интересной работы, а также для социальной поддержки сотрудников и их семей.

Читать далее

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и использованием файлов cookie. Подробнее