Установлен срок для сообщения причин отказа в приеме на работу.
Работодателей обязали в течение 7 дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Закон об этом подписал президент Путин. Изменения вносятся в статью 64 Трудового кодекса. Согласно новому закону, работодатели будут нести административную ответственность за несоблюдение требований законодательства.