3 ноября 2016

Туапсинский НПЗ: путь в профессию

Ежегодно на завод принимают выпускников вузов со всей страны. Их развитию и непрерывному повышению профессиональных навыков и знаний уделяют большое внимание. Профессиональный путь Евгения Смотрова Руководитель группы по РЗА и КМ ООО «РН-Туапсинский НПЗ» Евгений Смотров был назначен на эту должность в конце 2015 года. – Я когда приехал на Туапсинский завод – устроился на […]

Ежегодно на завод принимают выпускников вузов со всей страны. Их развитию и непрерывному повышению профессиональных навыков и знаний уделяют большое внимание.

Профессиональный путь Евгения Смотрова

%d1%81%d0%bc%d0%be%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b2

Руководитель группы по РЗА и КМ ООО «РН-Туапсинский НПЗ» Евгений Смотров был назначен на эту должность в конце 2015 года.

– Я когда приехал на Туапсинский завод – устроился на должность инженера ГТУ-ТЭС, – рассказывает Евгений, – И сразу почувствовал активную общественную жизнь! Ребята – молодые специалисты участвуют в корпоративных фестивалях, на спартакиадах выступают, научной работой занимаются. Наша команда КВН, в которой я тоже был, заняла первое место в городе. Молодежь НПЗ устраивала настоящий праздник в День защиты детей для малышей на городской площади. Мы готовились, распределяли роли, учили тексты…Хорошо помню, как готовились к встрече с учениками «Роснефть-класса». Нашей задачей было рассказать о выборе профессии, о том, как мы шли к своей цели, как стали студентами, а потом и сотрудниками компании «Роснефть». Я так на экзаменах не волновался, как перед той встречей.
Но самой хорошей школой молодого специалиста Евгений Смотров считает ежегодные научно-практические конференции молодых специалистов. Он участвовал в них трижды, и ни разу не ушел без награды.

– Когда ты презентуешь свою работу жюри, – рассказывает он, – то доказываешь свою профессиональную состоятельность. Руководители по направлениям деятельности с первых слов понимают, знаешь ты выбранную тему или нет. Поэтому готовиться приходилось очень серьезно.

Конечно, в работе у Евгения Смотрова были и наставники, работники завода, которые помогали ему делать первые шаги, помогали разрабатывать темы на конференции, готовить их. Таким учителем в профессии для него стал Евгений Евгеньевич Засорин, начальник цеха АСУ и ТП. Именно под его руководством Женя на одной из КНТК занял первое место! А потом и внедрил на заводе ту самую систему, о которой рассказывал жюри.

– Подготовка и участие в конференциях – это не только отличная школа для молодых специалистов, но и прекрасная возможность познакомиться и пообщаться со специалистами завода, – считает Евгений Смотров. – Мы встречались с главным инженером, директором завода, они высказывали свое мнение о работе – это давало хороший стимул.
И руководство тоже присматривается к молодым именно на таких форумах. Так и Евгений был зачислен в кадровый резерв, а затем и переведен на должность руководителя группы.

– Сложно было поначалу научиться доверять часть своей работы другим людям, – признается он. – Мне все хотелось перепроверить или сделать самому. Со временем я понял: чтобы шла нормальная работа — надо быть уверенным в себе. Если ты правильно поставил перед сотрудником задачу, обучил его, проверил его знания – то и он не подведет.
Сегодня в подчинении Евгения уже работают 10 человек, и среди них – один молодой специалист. Значит, работа продолжается, и на заводе растет новая смена профессионалов.

Заводская карьера Родиона Николаева

%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b0%d0%b5%d0%b2

Мне повезло работать на Туапсинском НПЗ в очень непростое, но интересное время, – говорит заместитель начальника Управления транспортной логистики и складского хозяйства – главный диспетчер ООО «РН-Туапсинский НПЗ» Родион Николаев. – Идет большая стройка, растет новый завод, а я вижу этот процесс, и могу в нем участвовать.

…Одним из самых запомнившихся событий была перевозка и принятие заводом в 2012 – 2015 годах огромных колонн для гидрокрекинга и других установок.

– Для строительства комплекса гидрокрекинга доставили 6 реакторов весом до 1400 тонн и длиной до 42,5 метров. Почти две недели ждали погоды – окончания шторма, чтобы судно с колонной могло причалить максимально безопасно. И вот колонна была погружена на специальное транспортное модульное средство. Потом была колонна для риформинга, по размерам – еще больше. Сейчас я вижу эти колонны уже в процессе монтажа, а скоро будет и запуск нового объекта – дизельной линии!

Родион начинал после окончания вуза оператором в цехе водоочистки и канализации очистных сооружений. Как это принято на предприятиях «Роснефти», у молодого специалиста, был наставник – Михаил Фоменко, начальник очистных сооружений.

– Теория, полученная в вузе – это одно, – говорит Родион Сергеевич, – а практика – совсем другое. Михаил Александрович рассказал мне, как устроены очистные сооружения. Под его шефством было легко начинать работу, может быть, благодаря ему я так быстро и «включился» в рабочий процесс и полюбил завод.

– В 2009 году я окончил КубГТУ, факультет нефти, газа и энергетики. Окончив институт, служил в армии, – рассказывает Родион, – а, завершив службу, столкнулся с проблемой трудоустройства. На тот момент приоритетного места работы, где я бы хотел начать свою карьеру, у меня не было: резюме было отправлено в несколько нефтяных предприятий. И сейчас я понимаю, как мне повезло трудоустроиться именно на Туапсинский завод. Мне и с жильем помогли, выделили квартиру в доме для молодых специалистов в Агое.

Сейчас у Родиона уже есть семья. Они живут в городской служебной квартире, которую по их просьбе предоставили поближе к садику, куда ходит сын Максим.

– В дальнейшем мы планируем вступить в заводскую программу ипотечного кредитования, – говорит Родион Николаев, – предприятие и здесь помогает молодым.

С апреля 2016 года Родион занимает руководящую должность: отвечает за организацию работы диспетчерской службы УТЛ и СХ, эффективное распределение товарно-материальных ценностей по местам хранения. В числе его полномочий – диспетчерская служба, участок погрузо-разгрузочных работ, отдел логистики, ж/д участок.

– Работа очень интересная, – говорит он, – от нас фактически зависит стройка! Если мы вовремя не обеспечим оборудованием объекты, то задержим весь процесс строительства. Здесь важна четкая организация, знание структуры завода, информация по закупкам, организация транспортно-технологических процессов. Вот этим и занимается наше управление. И я очень благодарен своим наставникам и руководителям за то, что являюсь участником этой большой и интересной работы.

1 июля 2025

ТБТ: расти и развиваться

Традиционно в преддверии Дня работников морского и речного флота России Туапсинский балкерный терминал чествует тех, кто вносит вклад в его высокую эффективность, крепит трудовые традиции – и очень любит своё дело

На Туапсинском балкерном терминале трудятся профессиональные специалисты, команда, объединённая чувством ответственности  за успех общего дела, на высокий результат.

Сегодня – слово лучшим работникам ТБТ, труд которых будет отмечен к профессиональному празднику Благодарностями и Почётными грамотами.

Читать далее
25 июня 2025

Древнейшие гарпуны: как 90 тысяч лет назад люди учились ловить рыбу

Станислав Дробышевский, российский палеоантрополог, кандидат биологических наук и популяризатор науки с МГУ, раскрывает, как древние люди учились добывать рыбу и морепродукты, превращая рыбалку в искусство выживания. Погрузитесь в историю, где костяные гарпуны и крючки из раковин открывали путь к освоению океанов, и узнайте, почему рыба может стать ключом к нашему будущему!

Задолго до появления современных удочек и сетей наши предки уже мастерски орудовали гарпунами, вылавливая гигантских сомов в реках Африки. Удивительно, но эти костяные орудия почти не отличаются от современных!

Рыбалка — это не просто хобби, а занятие, уходящее корнями в глубокую древность. Около 90 тысяч лет назад, в месте под названием Катанда (Республика Конго), люди уже научились ловить рыбу с помощью сложных орудий — костяных гарпунов.

Эти находки, обнаруженные археологами, поражают своей продуманностью: зазубренные края и бороздки для крепления веревки делали гарпуны невероятно эффективными. Представьте: в тропическом лесу, где охота на крупных животных была затруднена, люди нашли способ добывать пищу из реки, вылавливая сомов длиной до полутора метров!

Читать далее

ГМО: почему бояться не стоит?

Генно-модифицированные организмы вызывают споры, но ученый Константин Северинов объясняет, почему страхи вокруг ГМО необоснованны

ГМО — это организмы, чей геном изменен для улучшения свойств, например, устойчивости к вредителям или повышения урожайности. Северинов подчеркивает, что такие продукты проходят строгие проверки на токсичность, как и любая другая еда, будь то яблоки или грибы.

Мифы о том, что ГМО изменяют человеческий геном, не подтверждены наукой. Пища, которую мы едим, переваривается, а ее ДНК не встраивается в наш организм. Северинов приводит пример: мы едим мясо и овощи, содержащие ДНК, но это не делает нас «огурцами» или «свиньями».

Читать далее

Генетические тесты: гороскоп или наука?

Генетические тесты обещают раскрыть тайны вашей ДНК, но насколько они точны? Константин Северинов называет их «генетическими гороскопами»

Генетические тесты могут выявить носительство мутаций, связанных с заболеваниями, но их развлекательная часть — вроде предсказаний о талантах или склонности к спорту — часто не имеет научной основы. Северинов сравнивает такие тесты с гороскопами: они дают общие утверждения, в которые легко поверить.

Тесты анализируют геном, сравнивая его с эталонным, и находят до 3000 отличий, которые делают каждого уникальным. Однако предсказания о сложных чертах, таких как интеллект, ненадежны, так как зависят от множества факторов. Северинов советует относиться к ним скептически и консультироваться с врачами для медицинских выводов.

Читать далее

Ген красоты: правда или вымысел?

Многие верят, что красота передается по наследству через гены. Но что говорит наука? Генетик Константин Северинов развенчивает мифы.

Сгенерированная иллюстрация по промту редакции АНДРЕЙ БЕЛЫЙ | ТУАПСИНСКИЕ ВЕСТИ

Красота — это субъективное понятие, которое сложно измерить объективно. Северинов подчеркивает, что гены действительно влияют на внешность, но нет никакого «гена красоты», который можно выделить.

Генетика изучает наследуемые признаки, такие как цвет глаз или форма носа, но их восприятие как «красивых» зависит от культурных и социальных норм. Так что мечты о генетическом рецепте красоты остаются фантазией.

Читать далее

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и использованием файлов cookie. Подробнее