Такие выводы сделали аналитики HeadHunter на основании проведенного опроса работодателей

Фото: amipirog.ru


Массовые сокращения в следующем году планируются в каждой десятой российской компании. Но такой показатель меньше, чем годом ранее, поскольку сократить персонал планировали в каждой пятой фирме, пишут «Известия».

По факту сократили работников только 19% опрошенных работодателей, а 49% даже увеличили число сотрудников.

При этом оклады сотрудников увеличились в 43% фирм и предприятий, в 53% — остались без изменений, а об уменьшении окладов заявил лишь 1% работодателей.

Увеличить фонд оплаты труда в 2020 году планируют более половины компаний, 49% заявили, что их положение на рынке можно назвать стабильным.

Эту позицию поддерживает и Минтруд. По данным ведомства сейчас на рынке труда уровень регистрируемой безработицы составляет 0,9%, а на биржах было зарегистрировано 662,2 тысячи безработных.

Как ранее рассказывали «Туапсинские вести» работодатели теперь смогут тестировать кандидатов на должность прямо на сайте Роструда. При публикации вакансий работодатели могут разместить тестовые вопросы, которые помогут им отобрать наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования.