Об этом «Российской газете» рассказал первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
По мнению Исаева, люди, переведенные на удаленную работу, трудятся с раннего утра до позднего вечера, а иногда — по ночам и в выходные дни. Это неправильно и нарушение с точки зрения трудового законодательства.
«Если мы посмотрим Трудовой кодекс, то там четко записано, что ненормированный рабочий день — это эпизодическое задействование работника за пределами рабочего времени. А не привлечение его к неурочному труду постоянно», — говорит Исаев.
Парламентарий считает, что ненормированный рабочий день — это пробел в законе, и нужны поправки.
Как скоро начнется работа над поправками в трудовой кодекс, «Российская газета» не сообщает.
С нового года вводится в отношения работника и работодателя новый аспект: с 1 января 2021 года тот, кто работает на удаленке и руководитель предприятия составляют график взаимодействия график взаимодействия. Если работодатель выходит за рамки такого графика — это уже сверхурочная работа. И по закону полагается оплачивать это в повышенном размере. Такая норма введена в новом Законе об удаленной работе.
Ранее «Туапсинские вести» писали, что в стране принят закон об удаленной работе, в котором прописаны все аспекты.
Фото: magnific.com
Фото: magnific.com
Фото: magnific.com
